Ετικέτα: γυναίκες
Δωρεάν πρόγραμμα mentoring από τον Σύνδεσμο Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος – ΣΕΓΕ
Ο Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος - ΣΕΓΕ ξεπέρασε τα 1.500 εγγεγραμμένα μέλη και προσφέρει σε 250 γυναίκες δωρεάν ατομικές συνεδρίες mentoring
FAO: Αν και απαραίτητες είναι “περιθωριοποιημένες”, σημειώνει ο διεθνής οργανισμός επισημαίνοντας τις ανισότητες που...
Σε έκθεση που δημοσιεύει για πρώτη φορά από το 2010-2011, ο FAO σημειώνει ότι οι γυναίκες κατέχουν εν γένει "περιθωριακή" θέση στα αγροδιατροφικά συστήματα
Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας: Οι φωνές των γυναικών ακόμη πασχίζουν να ακουστούν στο χώρο της...
Όταν η ισπανίδα υπουργός Οικονομίας Νάντια Καλβίνο διαπίστωσε ότι θα ήταν η μοναδική γυναίκα που θα συμμετείχε στη φωτογράφιση για την προώθηση του Φόρουμ των Ηγετών της Μαδρίτης τον περασμένο Μάιο, αποχώρησε.
Ανισότητες εις βάρος των γυναικών στον εργασιακό χώρο παγκοσμίως, διαπιστώνουν έρευνες της PwC
Ο χώρος εργασίας σε παγκόσμια κλίμακα εξακολουθεί να βρίθει από ανισότητες εις βάρος των γυναικών
«Women in Tech Business»- Συνεντεύξεις από γυναίκες προς όλες τις γυναίκες
To «Women in Tech Business» είναι μια σειρά συνεντεύξεων με γυναίκες που βρίσκονται σε θέσεις υψηλής ευθύνης, σε κορυφαίες εταιρίες τεχνολογίας
Την ανάκληση εφαρμογής της εντολής για την απαγόρευση της εργασίας των γυναικών σε ΜΚΟ...
“Εκατομμύρια Αφγανοί χρειάζονται ανθρωπιστική βοήθεια, ενώ η απαγόρευση των περιορισμών είναι σημαντική”
Τo 1ο WOMEN ESTEAM FEST στην Ελλάδα: Στόχος να γίνουν ορατές οι γυναίκες στους...
Το πρώτο Women Esteam Fest στην Ελλάδα, διοργανώθηκε στη Θεσσαλονίκη με στόχο τη δημιουργία κοινοτήτων και δικτύων για την ανάπτυξη των ψηφιακών και επιχειρηματικών δεξιοτήτων των γυναικών
Γ. Μπρατάκος: Η επιχειρηματικότητα δεν έχει φυλετικά χαρακτηριστικά
Με κατάλληλες παρεμβάσεις στην εκπαίδευση, στην αγορά εργασίας, στην κοινωνική πολιτική.
Γυναικεία υπόθεση τα φετινά βραβεία JA startup
Για 8η χρονιά απονεμήθηκαν τα βραβεία του φοιτητικού διαγωνισμού επιχειρηματικότητας & καινοτομίας «JA Start Up 2022».
Deloitte: Αντιμέτωπες με την εργασιακή εξουθένωση είναι οι γυναίκες παγκοσμίως
Η εκτεταμένη εργασιακή εξουθένωση (burnout) και η έλλειψη ευέλικτης εργασίας εμποδίζουν την πρόοδο των εργαζόμενων γυναικών
