Η ανάπτυξη ενός ευέλικτου πλαισίου δράσεων για την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας είναι μεταξύ των στόχων του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς.
Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποιήθηκε συζήτηση στρογγυλής τράπεζας στην οποία έλαβαν μέρος εκπρόσωποι του «Womanitee», μέλη της διοίκησης του επιμελητηρίου καθώς και γυναίκες επιχειρηματίες του Πειραϊκού χώρου. Συγκεκριμένα, στη συζήτηση έλαβαν μέρος, από πλευράς Ε.Β.Ε.Π., οι κ. Ι. Μπούκη, Μ. Πιττάκη και Τζ. Πολέμη, από πλευράς Ε.Σ.Π., οι κ. Σακελλάρη και Ολ. Ζησιμάτου, καθώς και τα μέλη του Womanitee Board, οι κ. Αν. Ψωμιάδη, Ι. Χαϊδά, Β. Αθανάσογλου, Σ. Λαζαρίδου – Γερολυμάτου, Αλ. Γκανά και Σ. Χαλιώτη.
Η πρώτη αυτή συνάντηση αφορούσε στη διαμόρφωση του πλαισίου δράσης του Επιμελητηρίου σε συνεργασία και με πανεπιστημιακά ιδρύματα, ενώ παρουσιάστηκε το «project Womaniteee», σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ. Το αμέσως προσεχές διάστημα, υπό την εποπτεία της Επιτροπής Γυναικείας Επιχειρηματικότητας του Επιμελητηρίου και με στόχο την υποστήριξη του γυναικείου επιχειρείν θα γίνει καταγραφή θεμάτων που απασχολούν τις γυναίκες επιχειρηματίες προκειμένου να διοργανωθούν άμεσα ειδικά θεματικά σεμινάρια, αλλά και να μορφοποιηθεί το πλαίσιο δράσεων το οποίο και θα ανακοινωθεί σε ειδική εκδήλωση στο επιμελητήριο.
Υπενθυμίζεται από το επιμελητήριο ότι στην Ε.Ε. υπάρχουν περισσότερες γυναίκες απ’ότι άνδρες, αλλά οι γυναίκες επιχειρηματίες αντιπροσωπεύουν μόνο το 1/3 των αυτοαπασχολούμενων. Παραταύτα, η γυναικεία επιχειρηματικότητα είναι ένας τομέας που γνωρίζει ιδιαίτερη ανάπτυξη στο εξωτερικό και η συζήτηση γύρω από αυτόν διεξάγεται εδώ και χρόνια, αλλά μόλις τα τελευταία χρόνια έγινε εντονότερος στην Ελλάδα. Ωστόσο, τα μέχρι στιγμής δείγματα είναι θετικά και το μέλλον προβλέπεται ακόμη πιο δημιουργικό και ελπιδοφόρο. Οι λόγοι είναι πολλοί και σχετίζονται αρχικά με την ψυχοσύνθεση και τις ικανότητες των γυναικών, καθώς διαθέτουν ισχυρή θέληση, συναισθηματική νοημοσύνη, οργανωτικότητα, δυνατό ένστικτο, κοινωνική υπευθυνότητα, ουσιαστικές διαπροσωπικές ικανότητες, αλλά και την απαραίτητη ευελιξία που απαιτείται στον χώρο των επιχειρήσεων. Οι γυναίκες διεκδικούν ίσα δικαιώματα σε ότι αφορά τις ευκαιρίες ίδρυσης και λειτουργίας νέων επιχειρήσεων, αποδεχόμενες τις προκλήσεις της εποχής. Δεν μένουν απλοί θεατές των εξελίξεων, αντίθετα, συμμετέχουν ενεργά, δραστηριοποιούνται, αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και κατακτούν τον κόσμο των επιχειρήσεων, όπως αποδεικνύεται από πολλές έρευνες, ενώ πολλές νεοφυείς επιχειρήσεις έχουν στο «τιμόνι» τους εκπροσώπους γένους θηλυκού. Στο εταιρικό περιβάλλον τα κυριότερα γνωρίσματα που κατέχουν είναι η επιμονή και η εργατικότητα, η ηθική, η δημιουργικότητα και η αποτελεσματική διαχείριση τυχόν κρίσεων που προκύπτουν στο εργασιακό περιβάλλον. Η ισχυρή επιθυμία για μία επιτυχημένη καριέρα, οι αρκετά ανεπτυγμένες επικοινωνιακές τους δεξιότητες και η αυξημένη διορατικότητα είναι τομείς στους οποίους οι γυναίκες υπερτερούν, γεγονός που προκύπτει και από την υψηλή ανάμειξή τους στις κοινωνικές εκδηλώσεις και πολιτιστικές οργανώσεις.
Ο πρόεδρος του ΕΒΕΠ Βασίλης Κορκίδης, σημειώνει πως οι γυναίκες, στις μέρες μας, έχουν καταφέρει σε μεγάλο βαθμό να διακριθούν στο επιχειρείν και να αποτελέσουν λαμπρό παράδειγμα, καθώς τολμούν, δημιουργούν, σχεδιάζουν και βάζουν τα θεμέλια για ένα μέλλον απαλλαγμένο από τα παραδοσιακά στερεότυπα. Το ΕΒΕΠ θα στηρίξει δυναμικά την γυναικεία επιχειρηματικότητα καθώς, στην ελληνική πραγματικότητα, έχει ήδη αποδειχθεί πως, στην πλειονότητά τους, οι γυναίκες καταφέρνουν να αναπτύξουν μια επιχείρηση, να την προωθήσουν και να την διατηρήσουν ακμαία μακροπρόθεσμα, χάρη στην στρατηγική που ακολουθούν και στην υπομονή που διαθέτουν.
